2017年武陵区工会工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议要求，认真落实区委第十二次党代会精神。坚持围绕中心、服务大局、凝聚人心，切实履行职责，为“率先五个常德，建设美好武陵”彰显工会作为。

    一、创新宣传教育，规范基层争一流   

    1、强化对外宣传。整合武陵区网格员资源，通过选拔聘用，建立工会宣传信息员队伍，制订《新闻宣传报道奖励办法》，发动基层工会积极参与对外宣传，将宣传信息工作纳入基层工会目标管理考核。以“工人阶级宣传月”和重要传统节日为契机，利用黑板报、宣传橱窗、主流媒体等宣传载体，精心谋划，周密预案，对《工会法》、《劳动合同法》等法律法规进行宣传；积极宣传推介以“最美劳模”、“最美工匠”、“最美工会人”为代表的先进人物典型，大力弘扬劳模精神和“工匠精神”，提升工会工作影响力。

    2、推动依法建会。突出基层建会质量，确保成熟一家建会一家，年内对符合建会标准的企业要全部建立工会组织。抓好新经济组织、新社会组织建会，推进25人以上非公企业规范建会，实现工会组织的广覆盖。完善全区工会电子台账，实行动态跟踪管理，加速对全区企业摸底，更新数据库信息。

    3、打造工作亮点。创建优秀乡镇、街道工会示范点，培育新典型，每名班子成员分别联系4个基层工会，推进基层工会规范化建设，力争每个基层工会都有至少1项工作亮点。以创新出亮点，规范争一流为目标，评选示范工会、先进工会、达标工会、书香工会，年内建成20家“示范工会”、10家“先进工会”，新建工会组织全部达标。建成市级“模范职工之家”3家，培育省级“模范职工之家”2家，申报国家级“模范职工之家”1家，对建成市级以上模范职工之家的，给予2万元项目奖励。

    4、推进活动开展。围绕“三性”开展活动，即突出职工文体活动思想性，坚持职工文体活动群众性，体现职工文体活动时代性，以职工摄影大赛、乒羽棋牌联赛等群众文体活动为基础，深入开展职工文体系列活动，积极参加2017年全市庆祝“五一”国际劳动节《中国梦·劳动美——劳动者之歌》文艺演出，年内组织一次全区性的大型职工文体活动，创建2个示范性职工文化活动广场，不断满足广大职工群众的精神文化需求。

    二、深化精准帮扶，“双联”帮扶广覆盖

    5、健全职工法律援助体系。加大职工法律援助志愿者队伍建设力度，推进职工法律援助工作向乡镇、街道、工业园区延伸，年内重点建立20个模范帮扶站点，建成市级以上职工服务中心或困难职工帮扶中心（站点）的，给予1万元项目奖励。加强对各级工会干部的法制教育，充分利用武陵区网格管理资源，宣传普及法律知识。

    6、开展困难职工精准帮扶。开展扶志、扶业、扶贫、扶困“五扶”结对帮扶活动，实施“一户一产业工人”计划，建立健全帮扶爱心卡、爱心档案、爱心邮箱，致力建立健全精准帮扶长效机制。开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖四季常态帮扶，真正做到因困施策、分类管理、精准脱困，实现对全区建档困难职工帮扶救助的“全覆盖”。

    7、帮助困难群体解困脱贫。认真开展“百名工会干部联系千名困难职工”活动，区直机关、乡街每名工会干部联系1-2名以上困难职工，积极开展困难职工、农民工就业服务、关爱农民工子女等活动，适时搞好有效对接，促进困难职工和困难农民工解困脱贫。

    8、加强“双联”工作督导考核。下发“双联”工作领导小组和考核细则，建立“双联”帮扶工作台帐，做到一户一档案、一户一措施，因困施策、分类帮扶、精准脱困。对于因病致困职工，继续组织实施好在职职工医疗互助项目，并组织女职工参加特殊疾病保障项目；对有一定劳动能力的困难职工和农民工，有针对性地开展技能培训和就业服务，实施农民工集中入会行动和“一户一策”计划。

    三、狠抓典型培育，民主管理促和谐
    9、推动民主管理全面覆盖。在巩固现有工作成果的基础上，通过开展民主管理工作培训，利用“春季要约”、“厂务公开示范点创建”等活动，进一步扩大非公企业职代会、厂务公开、工资集体协商制度的覆盖面，完成市总下达的任务，确保厂务公开民主管理工作取得实效。

    10、狠抓民主管理规范建设。要做好职代会的督导工作，完善职代会提前报告制度，确保各基层单位能够如期按时、保质保量的召开职代会。同时，要完善职代会、厂务公开、工资集体协商档案建档留存工作，督促各基层工会将全部材料装订成册，报所区总工会存档备案。
    11、加大创建示范点工作力度。区总工会将出台厂务公开民主管理示范创建考评细则，每个乡街至少要落实一家创建企业。今后要示范创建的基础上，进一步加强宣传和推广示范单位在厂务公开民主管理工作中发挥的引领作用，将厂务公开民主管理工作纳入区总工会目标管理考核，并对示范创建验收合格的单位给予2万元的项目奖励。
    12、提升先进典型宣传影响。结合工作实际，发现和选树一批先进典型，及时总结先进经验和工作亮点。制定民管信息动态每月上报制度，收集基层工会民管工作开展中好的经验，充分发挥市、区工会网站的宣传阵地作用，积极争取主流媒体的重视支持，大力宣传厂务公开民主管理工作的先进经验和先进典型，不断扩大工作影响力，营造良好的工作氛围。

    四、依托丰富活动，服务女工显关爱

    13、完善全区《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，将把抓好专项合同的修订、签订、续签工作作为一项重要工作来作。建立一支“女职工心理咨询志愿者”队伍，争取年内培养3——5名职工心理咨询师。

    14、开展“健康工会”、“健康职工”创建活动，做好女职工“两癌”检查，做到早预防、早发现、早治疗。在有条件的单位设立母婴关爱室，有效落实女职工特殊权益保护。

    15、积极参加全省的“精彩女校、点亮绚丽人生”——女职工培训学校优秀成果展示赛活动。本次活动为今年女职工“芙蓉杯”竞赛的重点内容，参赛情况、获奖成果及展示成果数将作为年度工作考核的重要依据。

    16、根据全市工作部署，在全区开展“好家风·最美职工家庭”系列评选活动。通过晒文明家训家规、讲家庭和谐故事、秀家庭幸福生活，评选出最美书香家庭、最美廉洁家庭、最美和谐家庭等十五个“最美家庭和”十五条“好家训、好家规”，参加全市的评比。

    五、厚植工匠文化，以奖代投促活力

    17、摸清全区市级劳模基本情况，落实归档管理。完成劳模工作经费纳入财政预算，并制定出劳模资金管理的有关制度，分层次、分标准搞好困难劳模慰问。

    18、广泛开展“践行新理念，建功十三五”劳动竞赛活动，积极推动职工创新创业。围绕中心工作、重点领域，突出节能环保、创新创造，广泛开展群众性的“五小（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）”劳动竞赛，年内争创1个劳模创新工作室和1个职工创新工作室，着力把职工（劳模）创新工作室打造成职工创业创新的主阵地，对建成市级职工（劳模）创新工作室的给予5000元项目奖励经费。

   19、组织一次全区规模的劳动竞赛，争取市总工会来武陵区召开现场会。切实加大“工人先锋号”、“五一劳动奖状（奖章）”、“最美班组长”的评选表彰力度，积极开展“十行百星”评选活动，评选一批“武陵工匠”、争创一批市级“常德工匠”。对建成市级以上五一劳动奖状、职工（劳模）创新工作室、芙蓉标兵岗、职工书屋、工人先锋号、省“六好”乡镇（街道）工会的，分别给予5000元的项目奖励经费。   

    20、组织好“安康杯”劳动竞赛，争创市级“安康杯”优胜企业、优胜班组、优秀组织个人和优秀组织集体。

   六、加强队伍建设，工会工作提效能

    21、下半年召开武陵区工会第十五次代表大会，完成换届选举工作。

    22、制定完善机关各项制度，加强内部管理，严格按照制度办事，用制度管人，提高机关效能。

    23、制定完善基层工会工作目标管理考核制度，严格按照制度考核基层工会工作，以增强基层工会组织战斗力为目标，通过补助、奖励的渠道，以奖代投，由上级工会给予基层工会一定的资金支持，进一步发挥工会组织的作用，对于工作有创新，获得区总工会认可的创新工作，可以向区总工会申报创新工作奖励项目，每个奖励5000元；对于工作完成好、工作亮点获得上级工会认可的，给予1万至2万元奖励。

    24、举办1期全区工会工作培训，培训对象是基层工会主席、工会专干、职工代表、工资集体协商指导员等，培训内容是对工会组建、财务、民管、经审工作进行系统培训。

　  25、做好日常管理工作。根据市总要求完成工会年报的上报汇总工作；完成档案整理工作；筹备各项会议；做好文字综合工作；完善强化督办工作，积极做好上级工会和区委区政府有关精神的传达，收发通知，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，确保全机关上下政令畅通。

    26、抓党风廉政建设。加强服务型工会建设，改善工作作风，领导干部带头沉下去，始终把工作重点放在基层，倾听了解广大基层群众的呼声和诉求，努力为基层工会工作创造良好条件，形成风清气正、务实创新的工会好“家风”。

    27、完成好全年经审工作，加强对基层工会收支预算的审查审计。推荐一家基层工作优秀审计项目评选，争取获得奖项。

    七、建设文明武陵，从我做起树新风

    28、通过2017至2021持续五年推进“文明武陵、从我做起”主题活动，深入贯彻践行社会主义核心价值观，倡导八大文明：“公务文明、校园文明、出行文明、社区文明、乡村文明、商务文明、家庭文明、网络文明”。让每一个武陵工会干部观大势、识大体、顾大局，让每一个武陵工会干部懂规矩、守秩序、讲仁义，让每一个武陵工会干部诚信礼让、谦恭和睦、仪表端庄，让文明成为武陵最靓丽的风景。  29、重点抓好“公务文明”，开展公务文明礼仪传播与践行，严格推行公务文明规范，树立良好工作作风，达到仪表端庄、举止文明、爱岗敬业、遵纪守法等公务文明目标。 30、重点抓好“出行文明”，以开展文明交通劝导及其他公共场所文明劝导等活动，引导广大群众摒弃各种社会陋习和不文明行为，自觉遵守交通法律法规，遵守公共场所规范，树立良好公共形象。

   31、重点抓好“商务文明”，通过积极开展厂务公开民主管理等工作，创建劳动关系和谐企业，倡导企业诚信经营、守法经营、节俭惜福 。

    32、重点抓好“家庭文明”，在职工家庭中大力倡导社会主义核心价值观，弘扬男女平等，夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结的家庭美德，积极开展“文明家庭”、“好家风·最美职工家庭”系列评选活动，评选出最美书香家庭、最美廉洁家庭、最美和谐家庭等十五个“最美家庭和”十五条“好家训、好家规”。

    33、重点抓好“网络文明”，以开展网络净化活动为抓手，发挥单位舆情信息员和网格员的作用，倡导网络文明公约，规范网络用语、打击网络谣言、净化上网环境。

同志们，在新的一年里，全面深化改革，促进经济社会发展的任务十分繁重，工会工作面临许多机遇和挑战。让我们在区委、区政府和市总工会的正确领导下，以崭新的精神状态、创新的发展思路、全新的工作举措，团结动员广大职工为建设 “美好、文明武陵”而努力奋斗！